在医药健康产业加速变革、创新驱动的时代浪潮下，人才不仅是企业发展的核心动能，更是公司高质量发展的“第一资源”。2025年，北京科园信海医药经营有限公司（以下简称pa捕鱼app北京）在“不拘一格聚人才”的战略理念指引下，正式启动青年员工培养项目——“新航计划”。作为公司人才培养体系的重要组成部分，该项目以赋能青年骨干、引领职业新航为核心培养目标，依据公司战略和青年员工职业发展特点，精心设计了系列课程与实践活动。旨在助力青年员工提升工作效率和解决问题的能力，拓宽职业发展思路，进一步深化团队协作精神，为公司做好人才备，搭建稳健有力的人才梯队。3月14日，2025年pa捕鱼app北京青年员工培养项目“新航计划”于汉威7层正式扬帆起航。
新航启动：职场骨干的成长指南
启动伊始，在学员们期待的目光下，“新航计划”项目组以清晰的逻辑和生动的语言为大家介绍了该项目的整体框架与内容，这并不是一场单向的培训，更是一个双向赋能的生态平台。
启动仪式上，公司人力资源总监程晶讲道：当前经济环境复杂多变，市场不确定性因素增多，与此同时，AI技术正以前所未有的速度渗透到职场与生活的各个角落，给我们的工作模式、业务流程乃至日常生活都带来了深刻变革。她强调，每位公司员工都应该及时更新自己的知识体系和工作技能，以适应这些变化。最后，她表达了公司对青年人才培养的高度重视，鼓励大家珍惜学习机会，积极进取，实现个人与企业的共同成长。
知行合一：构建“班级建设”赋能新体系
来自公司10个部门58名青年骨干组成了七个充满活力的学习小组。通过创意十足的团队风采展示，用热情洋溢的口号、整齐划一的动作彰显了各自小组的独特魅力与团结协作的精神风貌。七个小组仿佛是七艘即将扬帆起航的战舰，蓄势在“新航计划”的海洋中乘风破浪。
Yuan梦绽放：开启“大神之路”多维范式
新航启动首日，课程精彩纷呈。《大神之路》的课堂上，郑敏老师带领学员们深入分析现状，在当今风云变幻的经济大潮下探寻自我目标，希望每一位员工都能洞察变革，树立终身学习的理念。并帮助学员清晰规划、充实潜能，明确工作的意义。大家在老师的带领下积极参与互动，现场气氛热烈，交流中碰撞出思维的火花，收获满满。
向新而行：筑基人才梯队壮阔未来 项目名称中的“Yuan”寓意深远：既是“源”动力，激发青年从职业本源思考价值；亦是“远”见力，引导其以长远眼光规划生涯；更是“圆”梦力，通过企业与个人的双向奔赴，成就事业与理想的双重绽放。pa捕鱼app北京始终致力于为员工打造赋能型成长生态，注重培养“以服务创造价值”的职业精神。未来5个月的时间，“新航计划”将持续通过面授课程、云端直播、专题研讨等多种形式，助力青年员工实现专业精进与服务增值的双向发展。让我们以专业为舟，以服务为帆，在时代的浪潮中携手破浪前行，为践行服务为荣的企业使命注入澎湃动力！